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Amministratore Galeno

Aumento sanzioni dal Jobs Act

LE MODIFICHE DEL JOBS ACT AL D.LGS. 81/08 Tra le principali modifiche apportate dal D.Lgs. 151/2015 (il cosiddetto “Jobs Act”) alle normative in materia di tutela della Salute e della Sicurezza dei Lavoratori  vi è un inasprimento delle sanzioni già previste dal D.Lgs. 81/08 per la mancata formazione obbligatoria di Lavoratori, […]


Incentivi INAIL

Bando Isi 2015 per le imprese che investono in sicurezza L’Inail ha emanato il bando Isi 2015  per: progetti di miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale; progetti di bonifica da materiali contenenti amianto. la copertura dei […]


CON IL JOBS ACT VIENE ABROGATO IL REGISTRO INFORTUNI

A partire dallo scorso 23 dicembre è venuto meno per i datori di lavoro l’obbligo di tenere il registro infortuni; resta comunque l’obbligo della denuncia all’Inail di eventuali infortuni per via telematica. Tuttavia l’Inail, con circolare n. 92 del 23 dicembre, ha comunicato la costituzione del “cruscotto infortuni” per fornire […]


NOVITA’ FORMALDEIDE SULLA CLASSIFICAZIONE DELLE SOSTANZE

Ai sensi delle modifiche introdotte dal Regolamento CLP (Regolamento (CE) n. 1272/2008), a partire dal 1° gennaio 2016 la classificazione della Formaldeide cambierà da cancerogeno “sospetto” a cancerogeno “certo”. La nuova classificazione sarà, quindi, la seguente: Carc. 1B; H350 “Può provocare il cancro”. Pertanto, considerato che la Formaldeide o i […]