Jobs Act


CON IL JOBS ACT VIENE ABROGATO IL REGISTRO INFORTUNI

A partire dallo scorso 23 dicembre è venuto meno per i datori di lavoro l’obbligo di tenere il registro infortuni; resta comunque l’obbligo della denuncia all’Inail di eventuali infortuni per via telematica. Tuttavia l’Inail, con circolare n. 92 del 23 dicembre, ha comunicato la costituzione del “cruscotto infortuni” per fornire […]